Thẻ Điểm Cân Bằng được xem như công cụ kiểm chứng hiệu quả về nắm giữ, mô tả cũng như chuyển đổi các tài sản vô hình thành giá trị thực cho tất cả các cổ đông của tổ chức, cho phép tổ chức thực thi những chiến lược khác biệt một cách thành công theo quy trình. Các tổ chức trên toàn cầu đã làm theo và gặt hái được những lợi ích nhanh chóng từ các nguyên lý hết sức bình thường của Thẻ Điểm Cân Bằng. Những lợi ích này bao gồm lợi nhuận tài chính tăng lên, sự định hướng tốt hơn của nhân viên đối với các mục tiêu chung, sự cộng tác được cải thiện và sự tập trung không ngừng vào chiến lược cùng nhiều điều khác. Tuy nhiên, để đạt được những điều đó, một tổ chức phải sở hữu những công cụ cần thiết tạo ra thẻ điểm cân bằng hiệu quả.